埼玉大学
ダイバーシティ推進センター

彩の国女性研究者ネットワーク（共催：埼玉大学）では、2021年11月19日（金）、第５回彩の国女性研究者ネットワークシンポジウムをオンラインにて開催いたします。

今年のシンポジウムでは、めまぐるしく変化する現在、企業や大学はどのように働き方改革を進め、ワーク・ライフ環境を整備してきたのか、私たちはどのように働き方を変えてきたのか、Withコロナ時代において働き方をどのように変えることが求められているのかを考えます。

基調講演では、法政大学キャリアデザイン学部教授・武石恵美子氏より、自律的なキャリアとワーク・ライフ・バランスについてお話を伺います。

後半では、企業、大学で働く方や人事担当者をお招きし、男性の育児休業取得やワーク・ライフ支援制度について伺います。

みなさまのご参加を心よりお待ちしています！

ーーーーーーーーーーーーーーーー

• 日　時：２０２１年１１月１９日（金）１４：３０～１７：００
• 対　象：どなたでも参加可能です（参加費無料）
• プログラム：

14：30　　開会挨拶　坂井　貴文（埼玉大学学長）

　　　　　シンポジウム・ネットワークの趣旨説明

14：40　　基調講演　「これからの働き方を考えるー自律的なキャリアとワーク・ライフ・バランス」
　　　　　武石　恵美子　氏　（法政大学　キャリアデザイン学部教授）

15：40　　各機関の働き方紹介

　　　　　●「マルチスキル人材育成によるワークライフバランスの実現に向けて」
　　　　　齋藤　梨奈　（株式会社井口一世　生産技術部）

　　　　　●「ボッシュ株式会社のワークライフバランスに向けた取り組み」
　　　　　金子　高広　（ボッシュ株式会社　人事部門人事企画部ゼネラルマネージャー）

　　　　　●「男性の育児休業取得までの道のり～看護系大学教員の事例～」
　　　　　吉村　基宜　（埼玉県立大学　看護学科助教）

　　　　　●「男性の育児休業取得者数増加の背景ー埼玉大学職員の事例から考える」
　　　　　牧　ちひろ　（埼玉大学人事課教職員係長）
　　　　　真石　恵利　（埼玉大学経済学部（４年生）・金井郁ゼミ）
　　　　　岡野しづき　（埼玉大学経済学部（３年生）・金井郁ゼミ）

16：25　　パネルディスカッション

16：55　　閉会挨拶

• オンライン（zoom）開催
• 参加申込：　参加フォームからお申込ください。（１１月１５日（月）まで）

　　　お申し込みいただいたメールアドレス宛に、zoom情報等のご案内をメールいたします。

• 主催：彩の国女性研究者ネットワーク　　共催：埼玉大学
• お問合せ先：埼玉大学ダイバーシティ推進室ダイバーシティ推進オフィス

　　　　　E-mail：Diversity-s@gr.saitama-u.ac.jp　　電話：048-767-4011

詳細はチラシをご覧ください。