埼玉大学

ダイバーシティ推進センターCenter for Gender, Diversity and Inclusion

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研究補助制度 

ダイバーシティ推進センターでは、女性教員在職比率24%達成に向けた対策の一環として、従来の研究補助制度を見直し、令和6年度から新制度にて、子育て・介護等を担う教員を支援するための取り組みを行っております。 

令和8年度埼玉大学ダイバーシティ推進センター研究補助等雇用支援制度(二次募集)の申請受付を行いますので、研究補助等雇用支援制度の利用を希望する教員の方は、実施要項をご確認のうえ、【申請書提出フォーム】から、令和8年7月10日(金)16時までに申請してください。 

※二次募集は女性教員が対象となります。ただし、緊急のものについてはこの限りではありません。 

研究補助等雇用支援制度実施要項(二次募集)

【申請書提出フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/GvPtTjHwwD

学長特別賞(みずき賞)

教育・研究活動に顕著な功績があったと認められ、女性研究者リーダーとして活躍する女性研究者への表彰を行っています。

国際共同研究スタート相談

国際共同研究をスタートしようとする女性教員を対象に、国際共同研究を行っている、あるいはこれまでに行ってきた教員がアドバイザーとなり、共同研究立ち上げと運営のための相談を行っています。

国際共同研究スタート相談のご案内(PDF)